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社保难题求解，资成财税精准导航越龄参保路

2024-11-18

2024年11月18日，一家科技公司向资成财税咨询社保缴纳问题，涉及外地户籍且超过50周岁的女性员工，企业应如何合规为其缴纳社保。凭借丰富的经验和对政策的深入理解，资成财税迅速提供了专业的解决方案。

资成财税首先详细讲解了上海社保的相关规定。按照现行政策，与用人单位签订全日制劳动合同的本市及外省市户籍人员，男性未满60周岁、女性未满55周岁，且从事非管理和技术岗位的企业女职工未满50周岁，方可办理社保。而对于外省市户籍且超过50周岁的女性员工，虽不在一般社保办理范围内，但仍可按照本市城镇职工社会保险规定缴纳所有险种（四险）。

在明确政策后，资成财税进一步为企业提供了具体的操作指引。首先，企业需前往参保地外管所办理招工登记，提交经办人及参保员工身份证原件、企业公章、营业执照复印件等相关材料。完成招工登记后，再前往社保中心办理参保登记，并提供员工入职劳动合同复印件等必要文件。

企业对资成财税的及时响应和清晰解答给予高度评价，认为不仅解决了现实问题，还帮助其加深了对社保政策的理解。这一高效且专业的服务，再次展现了资成财税在企业财税管理领域的专业实力，也进一步增强了客户的信任。

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